Un buen jefe es como un buscador de tesoros pues tiene la responsabilidad de descubrir las buenas prácticas de sus colaboradores, y de comunicarlas a las demás personas del equipo.
Un buen jefe es un formador y un educador, que conduce y guía a su equipo hacia el objetivo definido.
Un buen jefe tiene que ser un formador de personas, siempre preocupado de su gente. El ejemplo personal es fundamental. Ahí está la diferencia entre los administradores y los líderes; y un buen jefe tiene que reunir ambas cualidades.
Cada día más, las empresas se están preocupando de buscar personas que sean íntegras. Antes únicamente se le daba importancia a las personas a quienes les gustaba trabajar muchas horas, ahora se busca a quien se esfuerza por equilibrar familia y trabajo porque se ha demostrado que, a la larga, su éxito es el único sostenible en el tiempo.
Un buen jefe es aquel que ha tenido experiencia en obedecer porque así se facilita aprender a mandar y a ejercer la autoridad.
Un buen jefe es el que tiene la capacidad de acercarse a sus colaboradores y escuchar sus ideas e inquietudes.
Un buen jefe es quien es auténtico y no copia ni poses ni modelos ajenos, quien acepta su propia historia.
Un buen jefe es el que se esfuerza por ser recto, el que tiene honor y lo cuida.
Quien tiene una sana relación con su familia y amigos porque esto, siempre, repercute en su trabajo.
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