El Blog de Enrique Mendoza Díaz.
Me interesan las personas y las organizaciones que promueven el respeto, garantía de un mundo mejor.
lunes, 21 de abril de 2014
Huellas no cicatrices.
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Es probable que, por la velocidad habitual del ajetreo diario que vivimos, haya cosas esenciales que se nos escapan de la conciencia y, sin...
miércoles, 9 de abril de 2014
Un buen equipo.
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Lograr que se trabaje en equipo es uno de los principales desafíos -y satisfacciones- de quien tiene la responsabilidad de dirigir. Y ...
lunes, 7 de abril de 2014
¡Si se puede...!
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El éxito laboral es estimulante, eleva el nivel de aspiración y conduce a dedicar más y más horas al trabajo. Sin embargo, pone en marc...
sábado, 5 de abril de 2014
Comunicar, comunicar...
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Unos de los principales motivos de estrés laboral son la falta de información y la información contradictoria. Nuestros colaboradores e...
miércoles, 26 de marzo de 2014
Construir organizaciones de colaboradores.
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Todo está cambiando. Y la realidad del mundo del trabajo de hoy es que no siempre los éxitos y las buenas cualidades profesionales aseguran...
martes, 11 de marzo de 2014
Aprender dialogando con personas interesantes.
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El jueves 6 de marzo estuve, en la #UNAV, con los alumnos del Máster en Dirección de Personas en las Organizaciones, y con los alumnos del ...
sábado, 8 de marzo de 2014
La era de los intangibles.
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Hay una tendencia generalizada a creer que si algo no se puede cuantificar, es que no existe. Esto me recuerda el pensamiento de George Ber...
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